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Bewerberauswahl leicht gemacht

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Bewerberauswahl leicht gemacht

Taschenbuch (220 Seiten)

Wer passt nach DIN 33430?

Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellt für Führungskräfte immer ein gewisses Risiko dar. Fehlentscheidungen sind teuer, schwer korrigierbar und ziehen viele Folgeprobleme nach sich. Nur eine gründliche Analyse der Bewerbungsunterlagen und gut vorbereitete Vorstellungsgespräche reduzieren die Gefahr einer Fehlbesetzung.

ISBN 3-8323-1037-1

 
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