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INSIGHTS MDI® Potenzialprofil: Stärken stärken

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INSIGHTS MDI® Potenzialprofil: Stärken stärken

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INSIGHTS MDI® Potenzialprofil: Stärken stärken

Einsatzbereiche – warum INSIGHTS MDI®:

  • Persönliche Entwicklungsmaßnahme
  • Persönliche Standortbestimmung
  • Karriereplanung
  • Verbesserung der Kommunikation

Inhalt:

Persönliches Stärkenprofil

Der Talent Insights „leadership-check“ gibt ein ganzheitliches Feedback über die natürlichen Talente einer Person. Der Report beinhaltet sowohl Erkenntnisse über die wichtigsten Motivatoren als auch über die Verhaltenspräferenzen. Er gibt Hinweise für die Kommunikation, über die ideale Umgebung sowie über natürliche Stärken und Schwächen. Sie lernen, Wertvorstellungen, Selbstbild und Handlungsmotive einschätzen und können damit ihr Handeln bewußter steuern.

Persönliche Telefoninterpretation (1 Stunde)

Passgenau analysieren wir Ihr Stärkenprofil bezogen auf Ihren Einsatzbereich und interpretieren in einem persönlichen Telefonat Ihre Kernkompetenzen und Potenziale.

Der umfangreiche Report liefert zusätzliche selbsterklärende Hinweise für Ihre persönliche Entwicklung.

Fachbuch „Stärken stärken“ von Frank M. Scheelen und Alexander Christiani

Die Autoren des Fachbuches „Stärken stärken“ geben wertvolle ergänzende Hinweise, wie Sie eigenen Begabungen und Talente erkennen und optimal entfalten können. 

Vorgehensweise:

Die Testbearbeitung erfolgt mittels eines persönlichen Passworts im Internet und ist von jedem Internetarbeitsplatz durchführbar. Die Bearbeitungsdauer liegt bei ca. 25 Minuten. Die Auswertung erfolgt in Form eines graphischen und schriftlichen Berichtes und dient als Ausgangspunkt für die persönliche und berufliche Entwicklung. Ihr Profil geht automatisch bei uns ein. Danach setzen wir uns umgehend zur Terminvereinbarung für die telefonische Interpretation mit Ihnen in Verbindung und stellen Ihnen dafür das Profil per Post mit dem Fachbuch zu.


(Der Preis versteht sich inklusive Versand des Stärkenprofils und des Fachbuches)

* inkl. MwSt., zzgl. Versandkosten